风帕克风机有限公司

风帕克风机;透浦式鼓风机;台湾中压风机;环保处理;粉尘处理机...
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风帕克风机有限公司

张云蕾 (先生)

经营模式: 生产型

主营业务: 风帕克风机;透浦式鼓

所在地区: 上海市-松江区-九亭镇

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风帕克风机有限公司(上海利楷机电设备有限公司)专业从事高科技的各种工业鼓风机与减速机的销售。近年来肩负着顾客们对产品质量与价格的追求,实现效率的最大化和提供广泛的技术资源等方面做着不懈的努力。 公司奉行品质第一、顾客满意的经营理念,不断吸纳专业人才,使得公司始终拥有一批掌握业界高端技术的科技人才。公司以积极务实的作风,借鉴各种先进的管理经验,不断引进国外先进设备实现自我完善,建立起良好的企业文化。目前产品有两大系列,风帕克风机系列有2HB高压鼓风机系列,4HB高压鼓风机系列,CX透浦式鼓风机系列,TB透浦式鼓风机系列,HTB透浦式鼓风机系列,FAB/FABR 斜齿系列、FAD/FADR中空斜齿系列、FABZ 直齿系列、FPG/FPGA 直齿系列等。客户的服务和技术选型,同时在上海有大量的库存备货来满足市场的需求, 配备选型工程师数名,欢迎来电大陆电话021-37773621
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  • 联系人:张云蕾
  • 电话:86-021-37773621
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2021年昆明空港经济区管委会招聘94人!
发布时间:2021-09-13        浏览次数:        

  为推进云南省昆明空港经济区干部人事制度改革,创新选人用人机制,推行聘用制的用人制度和岗位管理制度,选拔干事、担当的优秀人才参与到空港经济区建设当中,根据《云南省昆明空港经济区岗位管理暂行办法》和《云南省昆明空港经济区管委会岗位设置方案》,现公开招聘合同聘用制人员94人,现将公开招聘有关事宜公告如下:

  坚持公平、公正、公开、择优的原则,采取公开报名,面向社会公开招聘,择优聘用。聘用人员不具有公务员、事业人员身份,不纳入编制管理。

  具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省昆明空港经济区管理委员会2021年公开招聘合同聘用制人员计划表》(附件1)

  2.热爱社会主义祖国,拥护中国的领导,自觉遵守宪法和法律规定,品德端正,遵纪守法,有较好的政治业务素质;

  4.有良好的职业道德,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,服从分配,吃苦耐劳;

  6.具有国民教育本科及以上学历且取得学士以上学位,以及岗位所需的专业或技能条件。党口部门岗位需中共党员;

  8. 18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2003年8月期间出生),硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月及以后出生);

  本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受其他方式报名。报名人员须在昆明人才招聘考试网站(,登录报名系统进行注册,并按要求如实填写各项信息,所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向),本次岗位专业目录参照《招聘考试专业参考目录》(附件2)。提交审核前请考生认真检查报考信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。

  报名时间及缴费时间:2021年9月11日9时至2021年9月16日17时,逾期不再受理报名。缴费采取网上缴费方式。根据省物价局和财政厅 (云价收费〔2011〕15号)规定,单科考试可收取50元考试费要求,笔试参照事业单位综合管理岗位招聘实施,笔试上拟组织两科(公共基础知识+职业能力鉴定),报名通过每人缴纳笔试考试费100元。因本人原因放弃笔试及后续程序的,费用不予退还。进入面试人员考试费50元。

  缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。缴费成功后即为报名成功。

  每人限报考一个岗位。岗位计划招聘数与报名人数低于1:3比例的,取消或削减该岗位计划。

  报考人员应按照诚信原则,真实准确地填写个人报考信息,并确保在后期能提供所有材料的原件或复印件供审核,若因填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。报考信息请在规定报名时间内提交审核,报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改,请报考人员在提交前认真检查。

  按照疫情防控相关要求,报考人员应主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续招聘环节均需持健康绿码进场,做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。如出现身体不适症状,请提前报备。

  报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

  报考人员于2021年9月17日9:00至9月18日9:00期间在昆明人才招聘考试网()打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明,请报考人员妥善保管,后续各环节均须出具准考证和身份证等。

  笔试以闭卷方式进行,卷面满分100分。笔试参照事业单位综合管理岗位招聘实施。主要测试公共基础知识+职业能力鉴定 (闭卷方式)。

  笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。报马室开奖现场

  笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力鉴定成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。

  笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网()公布笔试成绩,同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

  按照笔试成绩从高到低的顺序,以岗位招聘人数1: 3比例,确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名并列,则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的,按笔试成绩从高到低顺序进行一次性递补,递补后仍达不到1:3比例的,可按实际人数进入面试及后续环节。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(公布。

  资格复审合格的报考人员,参加面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;

  面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网()公示。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。合格分数线分。综合成绩相同的,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

  1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的,在合格分数线上,按考试总成绩从高分到低分一次性依次递补。

  以下岗位:办公室综合岗位(岗位代码:KG2021001,KG2021002)、财务管理岗位(岗位代码:KG2021003,KG2021004)、财务管理岗位(岗位代码:KG2021005,KG2021006),体检合格人员,实行同一岗位合并、按综合成绩由高到低确定选岗顺序,综合成绩相同的,按面试成绩由高到低确定选岗顺序。

  对于符合聘用条件的人员,空港经济区人才人力资源管理服务中心签订劳动合同。劳动合同签订期限为两年,其中试用期两个月。

  签订劳动合同之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可签订劳动合同。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

  试用期满后,人事局汇总聘用部门拟聘用人员情况,报请管委会聘用岗位人员优化完善工作领导小组审定后,提请聘任(用)领导小组研究同意,开展聘用工作。首次聘用为一年,岗位为三级三岗。

  聘用人员薪酬待遇按照《云南省昆明空港经济区管委会聘用人员薪酬管理设置方案》执行,具体参照事业单位管理人员工资标准和岗位绩效进行套算,并按照一定比例确定岗位基数,采用月工资+综合考核绩效月预发+综合考核绩效剩余发放方式计发。

  聘用人员缴纳社会保险和住房公积金实行企业职工参保缴费,由空港经济区人才人力资源管理服务中心委托第三方实行人事代理。

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。人事部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

  (二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

  (三)本次招聘考试不指定教材,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

  (四)本招聘方案如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。